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近日媒體報導,勞動部長林美珠率團南下拜會工會團體時,針對一例一休是否修法表示:「若立委願意修法,只要對勞工有利,勞動部樂觀其成。」不過勞動部今( 21 )日出面澄清,指出部長林美珠當時並沒有說出「樂觀其成」四個字,應是轉述有誤。
 

《勞基法》新制一例一休實施半年。雖然勞動部上月底邀集各縣市首長,針對七月開始實行勞檢及細則達成共識,但進入七月後來自資方及立委的修法呼聲仍高。總統蔡英文日前甚至公開表示「一例一休太複雜」。勞動部因此規畫在全台召開五場公聽會,親自向各界說明一例一休新制細節,並且聽取各界意見。不過,面臨各界壓力,勞動部仍多次重申,尊重各方意見,但是「目前」沒有再修法規畫。
 

根據《工商時報》報導,勞動部長林美珠 19 日率領相關主管南下,與中鋼、台船等企業工會溝通一例一休議題時,針對工會提出的建議,林美珠回應:「勞動部不會主動修法,但立委有提案權和修法權,未來若立委願意修法,只要對勞工有利,勞動部樂觀其成。」
 

夏日活動 不過,今天林美珠隨即透過訊息澄清,有關媒體報導「一例一休修法,勞動部樂觀其成」是錯誤的。並指出可能是因為該名記者未到現場,加上工會代表轉述錯誤才會有這樣的內容出現。勞動部方面強調,部長當時只說:「尊重立法委員的提案權,尊重立法院的修法權責」,並沒有說過「樂觀其成」這四個字。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

月初六軍團裝甲584旅陳姓中尉排長,在營區餐廳後方樹林上吊自殺,這是繼去年以來第三位中尉排長在營區內上吊自殺的案例。這幾位年輕軍官之所以走上「自古艱難唯一死」的絕路,據了解這位陳中尉是因為剛剛下值星,又被告知兩天後又要準備接值星,壓力太大所致。

這三位排長一位是 ROTC,兩位是專業軍官班。接連值星官對陸官正期生來說問題不大,因為在校時都擔任過實習職務,但對這些非正期的軍官來說壓力不小。一個連按編制有三位排長,但由於官校招生日益艱困,導致畢業生供應不足,造成部隊尉級缺額過半的現象。以這種編現率要面對敵人的應急作戰,根本是天方夜譚。

未解燃眉之急,國防部緊急推出各種優惠條件,俾吸引大學生報考專業軍官班,今年連筆試都免了,立法院又通過戰鬥部隊加給,一位少尉排長如果在金馬外可領到6萬元,對照一般大學畢業生30K的薪資來說是高了一倍,但各地招募中心仍然門可羅雀,原因就誠如黃奕炳中將所言,除了少子化之外,最重要是誘因仍不足及沒有榮譽感;尤其是去年推動年金改革軍人遭汙名化後,更是雪上加霜,年輕人?量從軍報國的「價值與價格」,根本與付出不成比例,所以就興趣索然。

從今年陸官新生報到率僅49%,再加上在這種36度高溫酷暑下,穿著全副武裝接受為期三個月的入伍生訓練,又將有多少人離開?所以三位中尉之死,其背景成因根本不可能在短期間內獲得改善,所以三軍統帥必須嚴正以視,衰弱的國防是總統嚴重的失職。

相對於三軍官校「降質求量」(陸官降10級分)還招不足額的的窘境。讓我們看看霸氣十足的遠東集團董事長徐旭東,竟然肯讓其獨子徐國安,報考美軍陸戰隊的候補軍官學校(Officer Candidate School,OCS),並且順利通過為期3個月的高強度選拔課程(淘汰率達30%-50%),與半年的基本軍官訓練。

成為正式的陸戰隊少尉後,隨即派赴伊拉克前線擔任排長,先後經歷多偵蒐巡邏任務,帶領40位弟兄在遍地狙擊手、詭雷的環伺下,與敵人短兵相接駁火射擊。九個月後徐排長再被派往東非的索馬利亞外海,參與美國海軍的反海盜任務,四年後以中尉光榮退伍。

徐旭東每次提到兒子從軍,都會非常驕傲、眉飛色舞開箱文的說:「沒接受過美國軍事訓練的人,不知道軍事訓練對年輕人精神、意志熱賣中、 紀律的訓練有多大的提升」。今天我們可以很肯定的是徐國安到美國從軍,勇於上伊拉克戰場絕對不是為了錢(國軍同階的3倍),他只是為了在美國穿軍服的驕傲及被人民尊重的感覺,單單只是為了這份「感覺」,竟然可以冒戰死沙場的風險,尤其對一位準備接班500億資產的年輕人,我不得不說「敬佩」二字。

最後期望蔡英文能學習川普對尊重軍人的精神,打造一個讓台灣企業界的第三代及政三代,都能以報考陸軍官校為榮的「前瞻計畫」。要買F35戰機,受制於美國總統,但要讓三軍官校偉大,成之於中華民國總統。花鉅資買一流武器,卻交由三流軍官操作,任蔡總統用再多的文膽,寫再多華麗動人的詞藻,說千萬次將帶給國軍如何的榮耀,套句王丹的話-「嘴砲榮耀」。

●本文作者:廖念漢/奇策盟文宣主任。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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